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公务员职位中“是否四项目人员”是什么意思

时间:2024-04-29 03:43:27来源:肆参拓扑网

公务员职位中“是否四项目人员“是不是”大学生村官”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员。

所谓的四项目人员是指参加以下项目的人员:

1、参加农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的人员;

2、参加在服务期(合同期)满的高校毕业生‘三支一扶’计划的人员;

3、参加选聘高校毕业生到村(社区)任职工作(一村一名大学生)的人员;

4、参加大学生志愿服务西部计划的人员。

公务员报考四项目人员是:

1、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”;

2、在服务期(合同期)满的“高校毕业生‘三支一扶’计划”;

3、“选聘高校毕业生到村(社区)任职工作”(一村一名大学生);

4、“大学生志愿服务西部计划”。

中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外,主要招录具有2年以上基层工作经历的人员,中央机关直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下职位15%左右的计划用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。

扩展资料:

地处艰苦边远地区的中央机关直属机构县(区)级以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》(人社部发〔2014〕61号)采取措施适当降低进入门槛。

一、高度重视基层公务员考录工作。近年来,一些基层机关由于地处边远、条件艰苦等原因,出现了“招人难”的情况,基层公务员队伍人员短缺、结构不合理等问题突出。

党的十八届三中全会做出了“完善基层公务员录用制度,在艰苦边远地区适当降低进入门槛”的重要决定,对于加强基层公务员队伍建设,为艰苦边远地区经济社会发展提供坚强的人才保证,具有重要战略意义。

各地要从党和国家事业长远发展的战略高度,充分认识做好艰苦边远地区基层公务员录用工作的重要性和紧迫性,不断健全和完善基层考录制度,扎实有序推进基层考录工作,使艰苦边远地区基层机关“招人难”问题得到有效解决。

二、适当降低基层公务员进入门槛。各地可以根据艰苦边远地区实际情况,单独或者综合采取下列六项措施降低进入门槛:

(一)适当降低招考职位学历要求,最低可到高中、中专;

(二)放宽招考专业限制,乡镇机关可不限专业;

(三)适当调整报考职位年龄条件;

(四)不限制工作年限和经历;

(五)合理确定开考比例,报考人数较少的可降低开考比例;

(六)单独划定笔试合格分数线。

各地根据工作实际和队伍建设需要,可以拿出一定数量的职位面向本市(地、州、盟)、县(市、区、旗)户籍或在本市(地、州、盟)、县(市、区、旗)长期生活工作的人员招考。

除上述政策外,在西藏和四川、云南、甘肃、青海四省藏区以及新疆南疆地区县乡可进一步采取以下政策:单设职位招考;设置一定数量职位面向当地县乡事业编制人员和退役士官士兵招考;必要时可不设开考比例。

三、拓宽基层公务员来源渠道。各地要积极引导和鼓励广大青年到艰苦边远地区建功立业。要加强招考政策宣传,到高校进行宣讲,吸引应届高校毕业生报考,提高基层机关录用高校毕业生比例。

加大从大学生村官等服务基层项目人员中考录基层公务员的力度,经过3至5年,定向考录比例一般应达到当年乡镇公务员录用计划的30%以上。加大从优秀村干部中考录乡镇公务员的力度。积极开展从优秀工人、农民等生产一线人员中考录乡镇公务员试点工作。

四、保持基层新录用公务员稳定。各地要切实关心艰苦边远地区基层新录用的公务员,从实际出发,努力解决好他们工作生活等方面的困难和问题,做好相关服务保障工作,使他们热爱基层、扎根基层、安心本职工作。

各地要明确艰苦边远地区新录用公务员最低服务年限,其中新录用的乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。在此期间,不得转任交流到上级机关。上级机关一般不得以借用、帮助工作等方式抽调乡镇公务员,因工作特殊需要短期借调的,应征得借调单位同级党委组织部门同意,并明确借调时间。

要加强新录用公务员的培训与管理,使他们尽快熟悉基层情况,提高服务基层的能力。

五、夯实基层公务员考录工作基础。各地要健全考录工作机构、充实考录工作力量,为做好艰苦边远地区基层公务员考录工作提供组织保证。要加强调研,全面了解艰苦边远地区基层公务员队伍情况,准确掌握“招人难”职位分布情况和特点,制定科学合理的招考计划。

在确定艰苦边远地区基层公务员招考数量和报考资格条件时,要认真听取县乡基层的意见。要坚持县、乡行政编制分层级管理,以县为单位,乡镇机关总体空编的,要及时开展考试录用工作,为艰苦边远地区基层机关补充人员。

要提高考录科学化水平,按照基层工作实际需要和基层行政执法特点,以能力测试为核心,科学设计县乡公务员录用考试内容,积极推进为基层单独命制笔试和面试试题工作。对履行职责有少数民族和本地语言能力要求的职位,可以进行相应的测试。

参考资料:

四项目人员是指:“大学生村官”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员。您可以到各地中公网的招考信息查看相关的招考资讯。

招考公告和指南中有明确说明的

在陕西,四类人员就是 大学生村官(有的地方叫一村一大)、西部志愿者、特岗教师、三支一扶

四项目人员: 1、由省级及以上机关统一选派; 2、在服务期(合同期)满的“高校毕业生‘三支一扶’计划”; 3、“选聘高校毕业生到村(社区)任职工作”(一村一名大学生); 4、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和“大学生志愿服务西部计划”(简称“四项目”人员) 最近出来的政策“四项目人员”也包括退役大学生士兵。

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