pa是什么意思？

什么是pa（personality analysis）

pa，一般译为“性格分析学”。pa作为一门学科，最早可以起源到“西方医学之父”希波克拉底的理论，后世经过gelan, carl jung, florence littauer等专业人士的研究和推行不断发展至今。今天我们已经开始通过pa将一系列综合人类性格、行为表现和人际沟通的理论，以性格分析和辅导的方式融入管理科学中，并加以发扬广大。pa的基本理念是：

■我们可以发掘自身原有的性格优势，也会看清我们不足的地方。当我们了解自己的优势、学会运用这些优势，并重视发展新的优势时，它们将更能帮助我们自我实现。

■别人与我们有不同之处——并不意味着他们是错的。我们将学会用最符合个人不同性格及需求的方式来对待他人。

■肯定每一个“自我”的存在价值，不需要去模仿别人，也不需要抱怨自己，而是竭尽所能地去完善并发展自己的优势，扬长避短。

■不是单纯地将人分类、定性，而是用辩证和发展的pa来了解复杂多样的人类行为风格、基本价值观和内在需求。各种不同的性格类型本身并没有“好”与“不好”的分别。pa会告诉我们——不同性格的人如何通过不同的方法来实现个人的价值（自我实现）及与他人相处。不管我们属于哪种性格类型，我们都可以从其他类型中学到新的东西。

■一个人的性格类型可以是混合的，并且也不存在绝对的单一类型。一种性格类型与其他类型之间也不是对立的，界限也并非是泾渭分明，更不是一成不变的。事实上，我们认为人的性格类型和特质始终处于一种运动和发展的状态。在很大程度上，它受个人目标、价值观念、发展需求及外界的影响而不断变化。

我们强调——每一个人都可以通过学习和努力，按自己的人生目标和发展需求进行适当地调整，这包括了性格优势、行为风格和习惯的转变。

我以为pa就是后勤方面的东东呢,我们公司的后勤我看他们都说是属于pa啊