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996是什么意思?

时间:2024-04-27 21:08:01来源:肆参拓扑网

996工作制是指早上9点上班、晚上9点下班,中午和傍晚休息1小时(或不到),总计工作10小时以上,并且一周工作6天的工作制度,代表着中国互联网企业盛行的加班文化。

2019年3月27日,一个名为“996ICU”的项目在GitHub上传开,揭露“996ICU”互联网公司,抵制互联网公司的996工作制度。

2019年4月11日,人民日报针对“996工作制”发表评论员文章《强制加班不应成为企业文化》;2019年4月12日,阿里巴巴通过其官方微信号上分享了马云有关996的一些观点,当天下午马云再度回应称“任何公司不应该,也不能强制员工996”。

扩展资料

2019年1月下旬,一家名为“杭州有赞科技”的公司宣布将实行“996”工作制,即每天早9点半到岗,一直工作到晚上9点。遇到紧急项目时,每周工作6天,每天工作时间可能会更久。除了要求员工每天工作10多个小时外,有参与年会者还爆料,该公司高管发言时曾提出如果无法将工作和家庭妥善平衡,可以选择离婚。1月30日,杭州劳动监察部门已介入调查,如果“有赞科技”公司违法加班属实将依法查处。

在此以前,来自济南浪潮集团内部的“奋进者申请书”要求员工,必须每周自愿工作6天,每天工作12小时,自愿放弃所有带薪年假,自愿进行非指令性加班。

参考资料来源:

1、996:工作上班制度

996工作制是指早上9点上班、晚上9点下班,中午和傍晚休息1小时(或不到),总计工作10小时以上,并且一周工作6天的工作制度,代表着中国互联网企业盛行的加班文化,是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度。

2、996:手游网

996手游网成立于2013年3月,是一个专注于手机游戏行业的综合性游戏门户站点,是一个具有广泛影响力的行业站点,该平台为用户提供热点新闻、游戏评测与推荐、开服测试、热门游戏活动和论坛等服务。

3、996:自然数之一

996(九百九十六)是一个自然数,属于介于995和997之间的整数,996是3位数中第二大的偶数。

扩展资料:

996ICU事件

2019年3月27日,一个名为996ICU的项目在GitHub上传开。在这个项目指向的域名页面上,发起人这样写到:“什么是996.ICU?工作996,生病ICU”。他将996工作制下最低72个工时与《劳动合同法》等条文对比,并呼吁“程序员生命为重(Developers’ lives matter)”。

996.ICU指工作996、生病ICU,也就是工作从早上9点上班到晚上9点下班,每周工作6天,生病了就住进ICU。2019年3月27日,一个名为996ICU的项目在GitHub上传开。程序员们揭露“996ICU”互联网公司,抵制互联网公司的996工作制度。

“996ICU”呼吁程序员们进行揭露,将超长工作制度的公司写在“996公司名单”中,在一周之内,华为、阿里巴巴、蚂蚁金服、京东、58同城、苏宁、拼多多、大疆……一个个互联网头部公司先后上榜。

参考资料来源:

参考资料来源:

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996是公司的上班时间,早上九点上班,晚上九点下班,并且一个星期要工作6天只能休息一天!去掉午休的时间,一天至少工作10个小时以上,一些网友还调侃道996 ICU,意思是这种工作制早晚会把人累到住进ICU的!

996工作制是指早上9点上班、晚上9点下班,中午和傍晚休息1小时(或不到),总计工作10小时以上,并且一周工作6天的工作制度,代表着中国互联网企业盛行的加班文化,是一种违反《中华人民共和国劳动法》的工作制度。[1]

2019年3月27日,一个名为“996ICU”的项目在GitHub上传开。程序员们揭露“996ICU”互联网公司,抵制互联网公司的996工作制度。[2]

2019年4月11日,人民日报针对“996工作制”发表评论员文章《强制加班不应成为企业文化》[3];2019年4月12日,阿里巴巴通过其官方微信号上分享了马云有关996的一些观点,当天下午马云再度回应称“任何公司不应该,也不能强制员工996”。[4][5]

中文名

996工作制

性质

延长法定工作时间的工作制度

内容

一天工作10小时以上,一周工作6天

概念出处

2016年10月,互联网公司58同城被曝出实行全员“996”工作制度,公司CEO也因此受到员工声讨。彼时,58同城所提出的“996”工作制,是指工作时间从早9点到晚9点,一周上6天班,且没有补贴或者加班费,也不允许请假。此后,58方面回应称,所谓“996”只是常规性动员,并非强制性要求,其目的是为了应对9、10月业务量较大的工作需求。[6]

996现象,是互联网企业加班的代名词,即平时上班时间长、周末也要加班的现象。随着996现象在中国IT企业中的泛滥,很多IT员工已经投奔无门,甚至出现过劳死的现象,应引起社会及相关部门重视。所谓的996现象,就是早上9点(或9点半)上班,晚上9点(或9点半)下班,周六还要加班。明明下班时间已经到了,手里的事情也已经完成,可看到办公室还没有一个人走出去,于是乎你就疲软了,迈不动步了,心急火燎的下班,却也不敢踏出一步。

2014年4月,随着某互联网企业员工加班离世,996已经成为IT公司员工加班的代名词,由于此现象普遍存在于整个互联网大环境下,IT行业看似风光、高大上,其中的苦多数人只有心里清楚。

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